Gestion de la paie
Réception, analyse et saisie des éléments variables
Production et vérification des bulletins de salaires
Documents afférants (Fichier de virement, OD de paie, états de charges)
Mise à disposition des bulletins dans le coffre-fort numérique (respect des obligations RGPD)
Déclarations sociales
Administration du personnel
Etablissement des documents d'embauche
Gestion absentéisme (arrêts maladie, accidents...)
Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...)
Etablissement des documents de sortie
Conseil RH
Accompagnement à la rédaction de documents divers
Conseils divers
Audit
Prestations complémentaires
Indicateurs RH
Médecine du travail
Dossier de prévoyance
Autres